Consultante en évolution professionnelle
« L’aventure est un état d’esprit. Elle se trouve dans le cœur de l’homme. L’aventure, c’est être capable de refuser son destin, être prêt à partir à tout moment, concevoir encore et toujours de nouveaux projets, ne pas être assis, c’est en un mot vivre sa vie et la construire. »
Paul Emile Victor
Juriste de formation, Estelle a travaillé dans le domaine du logement social. Elle apportait soutien, conseil et solution aux personnes en situation d’endettement ou de mal logement, avant de choisir une reconversion dans les domaines de la mobilité professionnelle et de la formation.
C’est avec une approche très méthodique, empathique et énergique qu’elle accompagne aujourd’hui salariés, professions libérales et demandeurs d’emploi dans toutes les démarches du bilan de compétences, qu’elle-même a réalisé. Elle est convaincue de la nécessité d’un regard extérieur analytique mais aussi de la stimulation qu’apportent les échanges dans la dynamique de changement et de reconstruction de l’estime de soi.
Parallèlement Formatrice dans de nombreux domaines du droit, elle connaît l’offre du territoire en matière de formation. Elle est également à même d’apporter des conseils sur un certain nombre de situations juridiques intéressant toute personne.
Dans le cadre de bilans de compétences, accompagnement de chaque personne à : Identifier ses aspirations et ses contraintes, formaliser ses compétences et ses atouts pour reprendre confiance en soi, oser le changement qui s’avère nécessaire ou être force de proposition pour provoquer sa propre évolution en interne, donner une nouvelle impulsion à son parcours professionnel…
Pour connaître ses droits en tant que citoyen, conjoint, salarié, employeur etc…, identifier des procédures, des interlocuteurs, des sources fiables d’information… Droit social, droit des personnes, droit des sociétés, droit de la consommation, droit de la propriété intellectuelle…
Animer des formations ; évaluer et définir des connaissances ; faire monter en compétences ; favoriser les échanges au sein d’un groupe…
