Essentiels RH
Vos interlocuteurs
Magalie Macouin
Essentiels RH
Notre objectif : vous accompagner à court ou à long terme dans la mise en conformité de vos pratiques en vous apportant des solutions concrètes.
ESSENTIELS RH s’adresse aux TPE/PME jusqu’à 150 salariés tous secteurs d’activité confondus, particulièrement aux Référents RH et/ou dirigeant de l’entreprise. C’est un diagnostic pour faire le point, clarifier les accords et les pratiques existantes afin d’en évaluer la cohérence. Nous vérifions aussi l’adéquation des textes légaux aux pratiques appliquées dans l’entreprise, identifions les écarts et établissons un plan d’action RH.
Voici une liste non-exhaustive des points sur lesquels nous intervenons :
- Le Comité Social et Economique (ex DP, CE, CHSCT…)
- Les négociations obligatoires
- La formation
- Les entretiens professionnels
- La procédure d’embauche et la tenue des dossiers administratifs
- Les contrats de travail et leur gestion
- La politique de rémunération
- L’affichage obligatoire
- Les registres obligatoires
- Le document unique
- La gestion des intérimaires
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