Vos compétences en action !

Depuis 2004, l’IDC Le Mans accompagne les personnes dans leurs choix et l’évolution de leur parcours professionnel, ainsi que les entreprises et les territoires dans des missions liées aux Ressources Humaines.

Les accompagnements phares de l'IDC le Mans

Pourquoi choisir l'IDC Le Mans ?

Parce que l’IDC Le Mans accompagne particuliers et entreprises depuis 2004 et enrichit chaque jour son expérience à travers les succès de ses clients.

Écoute

Parce que votre projet ne ressemble à aucun autre, l’IDC Le Mans s’adapte à vos besoins et apporte des solutions personnalisées.

Proximité

Une connaissance approfondie des solutions disponibles sur le terrain, grâce à l’expertise d’une CCI au cœur de l’action économique.

Enthousiasme

Une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée par ses missions.

La plus grande force de l'IDC Le Mans, c'est vous !

Avec la conduite de plus de 3000 projets depuis 2004, l’IDC est le premier acteur de la Sarthe en matière d’accompagnement à l’orientation et la gestion des parcours professionnels.

Nous avons construit cette reconnaissance avec vous, et les indices de satisfaction parlent d’eux-mêmes : plus de 90% de nos clients sont satisfaits de leur relation avec nous, tant du point de vue de l’accueil, de l’écoute, que des résultats concrets obtenus. Ce chiffre est très important car il traduit non seulement l’expertise de nos équipes, mais aussi notre capacité à nous adapter et à construire des solutions pour chaque situation. Nous sommes très fiers de ces résultats, qui nous poussent à tout faire pour continuer de satisfaire particuliers et professionnels qui font appel à nos experts.

Les rendez-vous réguliers de l'IDC Le Mans

Réunions d'infos Bilan de compétences et VAE

Rencontrez nos experts pour tout savoir sur le Bilan de Compétences et la Validation des acquis de l'expérience.

Booster d'Orientation

Vous êtes collégien, lycéen ou étudiant. Besoin de découvrir vos centres d'intérêts professionnels ? Besoin d'identifier des pistes métiers ?
Parents, jeunes : venez découvrir nos accompagnements à la carte !

Témoignages

Nathalie L.

Bibliothécaire

« Au début j’étais perdue à la suite d’une rupture conventionnelle et un affectif très écorchée. Nos entretiens m’ont permis de mettre en évidence un manque de reconnaissance de mon métier. C’est pourquoi une VAE semble obligatoire afin d’être crédible pour un futur poste. »

Gladys C.

Formatrice

« En poste depuis 16 ans dans la même entreprise de commerce, j’ai ressenti une certaine lassitude sur mon poste à la suite d’une dégradation de mes conditions de travail. En me tournant vers un bilan de compétences, je souhaitais avoir un accompagnement plus approfondi pour évaluer mes possibilités d’un éventuel […]

Eslina A.

Conseillère en Insertion Socio-Professionelle

« Je suis arrivée avec deux projets CIP et Secrétaire Médicale. Je sais que j’attendais beaucoup de ma consultante au le début car j’avais encore des doutes (ma capacité) à réaliser ce projet. Je suis arrivée avec un esprit de « recherches d’info » mais avec une grande curiosité. Au fil […]

Florence M.

Gouvernante

« Ma conseillère m’a accompagnée dans une bienveillance et un professionnalisme extrêmement bénéfique. Ma démarche de retrouver un sens dans une nouvelle activité a été rendue possible grâce à son soutien. Le bénéfice personnel et pouvoir se projeter est bien sûr extrêmement bénéfique. Seule je n’aurais jamais pu le réaliser. »

Sophie

D'infirmière à responsable de secteur d'aide à domicile

« À l’issu de mon bilan de compétences, j’ai décidé de m’orienter vers le métier de responsable de secteur d’aide à domicile. Avant de commencer mon bilan, j’avais eu un entretien avec une responsable de secteur dans une agence spécialisée dans la garde d’enfants. J’étais alors à un tournant de ma […]

Valérie B.

« Avant d’entreprendre mon bilan de compétence, j’étais dans une période de doute sur mon avenir professionnel. En effet, après 13 ans dans la même entreprise, et l’envie de découvrir autre chose, l’opportunité s’est présentée de changer d’entreprise. Malheureusement, cette nouvelle expérience n’est pas à la hauteur de mes attentes, et […]

Patricia C.

« J’ai commencé un bilan de compétences dans le but de changer de voie professionnelle, mon métier me plaisait mais n’était pas stable. Au fil des semaines, je me suis redécouverte, j’ai pu cibler mes points forts, mes points à améliorer. Les différents tests m’ont permis de cibler le secteur d’activité […]

Sylvie V.

« Le démarrage du bilan est dû au souhait de changer de métier sans avoir une idée précise. Les tests valident ma capacité à faire autre chose. J’envisage de passer d’une fonction d’employée dans la grande distribution à un métier administratif. J’ai la possibilité d’évoluer en réalisant une formation. Par ailleurs, […]

Marie V.

« Qu’est ce qui t’a amené à un Bilan de Compétence ? Début 2019, j’étais formatrice pour adultes et consultante en markéting communication. J’avais alors le désir d’accompagner l’autre vers un mieux-être. Simplifier la vie des gens tant au niveau pro que perso était pour moi une évidence ! Pourquoi l’IDC […]

Bertrand D.

Responsable commercial / Responsable d'activité

« C’est déjà la fin du bilan de compétences. J’ai vraiment apprécié les échanges avec ma conseillère. Une démarche bienveillante avec une méthodologie efficace qui m’a permis de me livrer (dévoiler) en toute confiance, d’échanger avec des gens très intéressants notamment lors des enquêtes professionnelles. Les différents tests et conversations avec […]