Le Bilan de compétences

Le bilan de compétences est le point de départ de toute réflexion sur le projet professionnel. Il aide à définir un projet d’évolution ou un changement d’orientation. Il va bien au-delà des seules aptitudes professionnelles. Il permet aussi de définir les motivations, les centres d’intérêt et le sens qu’on veut donner à une carrière.

De l’analyse de la demande au plan d’action concret, l’IDC vous accompagne à toutes les étapes : Nous définissons ensemble les attentes, les objectifs, nous déterminons les différentes phases du bilan, les démarches, les outils, afin de produire une analyse fidèle de la situation personnelle et professionnelle.

La phase de bilan personnel a pour but de mettre à jour toutes les compétences acquises au cours du parcours professionnel, mettre l’accent sur les réussites et bien définir les motivations personnelles et professionnelles.

Il s’accompagne d’une analyse fine des secteurs porteurs d’emploi et des orientations envisagées, dans le but d’aider à faire des choix professionnels conformes aux attentes, au projet, et à la réalité du marché de l’emploi.

Enfin, nous formalisons avec vous une synthèse du bilan, un plan d’action, et mettons systématiquement en place un suivi à 6 mois.

Les + de l’IDC : Nous vous accompagnons aussi dans l’identification du financement et le montage du dossier administratif.

Référencement qualité et financeurs avec lesquels nous travaillons :

Vos interlocuteurs pour le bilan de compétences

Maud Choleau

Directrice de l'IDC

Christèle Verrier

Assistante administrative commerciale et RH
Sur devis - Possibilité de financement en totalité

La prestation est également accessible à distance sous certaines conditions :

Nos résultats

Indicateurs de satisfaction :
93,3%* des personnes ayant réalisé un bilan de compétences à l’IDC estiment que le bilan a parfaitement répondu à leurs attentes et même au-delà.
98,9%* des personnes accompagnées ont jugé « Excellente » la qualité de l’accueil de l’IDC.
100%* des personnes accompagnées recommandent l’IDC pour réaliser un bilan de compétences.

*Données issues des enquêtes satisfaction de fin de bilan de compétences 2021.

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